適應復雜的組織架構

樹形結構定義組織架構,節(jié)點為數(shù)據(jù)范圍的依據(jù)

自定義工資計算公式

支持復雜的多變的多維度的工資結算體系

自定義工資項目列

工資列可多達100多列,支持不同的時間段不同的工資列表

人員異動自動生效

系統(tǒng)根據(jù)生效時間，自動納入生效時間后的工資結算方式

獎金總體配置與分發(fā)

獎金分發(fā)到部門，審批后，部門根據(jù)績效進行獎金分發(fā)

不同人員類別自動甄別

根據(jù)不同的人員類別智能調用不同的薪資結算公式